Für Unternehmen

CleverLearning Hannover

Wir für Ihr Unternehmen

Die drei Säulen für Ihre Auszubildenden und Mitarbeiter

Azubi-Förderung

Fachliche und methodische Förderung + Coaching steigern die Lern-, Arbeitsleistung sowie das Wohlbefinden und machen fit für Klausuren, Zwischen- und Abschlussprüfungen. Starke Auszubildende von heute sind Ihre starken und loyalen Mitarbeiter von morgen.

Workshops Speedreading + Merktechniken

Zeit ist unser wertvollstes Gut. Schneller lesen – mehr behalten, ist für jeden in Schule Job und privat ein Gewinn bei den täglichen Mengen an schriftlichen Informationen. Man gewinnt deutlich mehr Arbeits- und Lernzeit und kann in Prüfungssituationen deutlich schneller die Aufgaben bearbeiten.

Ein erheblicher Vorteil! Bei einer Verdopplung der Lesegeschwindigkeit spart ein Mitarbeiter 3 Wochen im Jahr an Zeit ein!

Firmendatenbank

Wir bringen Unternehmen mit unseren fachlich und methodisch fitten sowie hochmotivierten Schüler:innen für Berufsausbildung oder duales Studium zusammen. Unternehmen profitieren von ausbildungsfähigen und -willigen jungen Menschen zur Stärkung und Sicherung ihrer Manpower.

Individuelle Förderung

Sie haben bereits Auszubildende oder duale Studenten für Ihr Unternehmen interessieren oder gewinnen können?

Sie sehen das Potenzial und die Fähigkeiten des jungen Menschen und die Aspekte, in denen er Ihr Unternehmen bereichern kann, aber in einigen Bereichen braucht diese Person noch Unterstützung oder Förderung?

Individuelle Herausforderungen und ein Anpassungsprozess eines Mitarbeiters an die neue Situation sind völlig natürlich. Als professionelle Wegbegleiter unterstützen wir Ihr Unternehmen und Ihre jungen Mitarbeiter dabei, diese Schritte souverän zu bewältigen. Häufig berichten Unternehmen in den letzten Jahren über die folgenden Herausforderungen: Zunächst fallen fachliche Defizite in einzelnen Aspekten oder in den Grundlagen, insbesondere in MINT-Fächern, auf, welche zu unbefriedigenden Noten, einem gefährdeten Abschluss oder einem Abbruch der Ausbildung führen können. Aber auch über die fachliche Ebene hinaus wird immer mehr die Bedeutsamkeit der psychologischen Komponente des Arbeitens erkannt.

Dieser Aspekt erstreckt sich von Konzentrationsproblemen, Prüfungsängsten und starkem Stresserleben hin zu einer Überforderung mit Zeit- und Selbstmanagement, Arbeitsorganisation und strategischer Handlungsplanung. Viele dieser wichtigen Kompetenzen können in der Schule aufgrund mangelnder Einstimmung auf das Individuum und sein Fähigkeitsprofil nicht gefördert werden. Aufgrund unseres umfangreichen 360°-Angebotes können wir Sie und Ihre Auszubildenden darin unterstützen, diese Fähigkeiten in sich zu entdecken und weiter auszubauen.

Unsere Arbeitsgrundlage

Ihre Benefits

Wir haben Ihr Interesse geweckt, Sie haben freie Ausbildungs- oder Studienplätze und möchten Ihren Nachwuchskräften eine qualifizierte Unterstützung ermöglichen?

Gerne teilen wir unsere Vision der Entwicklung von individuellen Potenzialen im Rahmen eines persönlichen Gespräches mit Ihnen. Kontaktieren Sie uns telefonisch oder senden Sie uns eine E-Mail zur Vereinbarung eines Termins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und bei der Sicherung Ihres Fachkräftenachwuchses unterstützen zu können.

Folgende Unterstützungsmöglichkeiten bieten wir Auszubildenden in Hannover und Hildesheim an:

Prüfungsvorbereitung

  • Mathematik
  • Kaufmännisches Rechnen
  • Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling
  • Volkswirtschaft
  • Elektrotechnik
  • Microsoft Office
  • Auf Nachfrage bieten wir auch Unterstützung in weiteren Disziplinen an

Coaching

  • Stressmanagement
  • Aufbau des Selbstwertes
  • Umgang mit Prüfungsängsten
  • Unterstützung bei Konzentrationsschwierigkeiten
  • Arbeitsorganisation
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Lernstrategien

Fachkräfte Datenbank

Dem Fachkräftemangel aktiv entgegenwirken

Ein weiteres Angebot zur Gewinnung von Nachwuchskräften ist die Nutzung unserer Fachkräftedatenbank. Oft begleiten wir unsere Schüler, Studierenden und Leistungsnehmer bereits über mehrere Jahre. Viele von ihnen nehmen unser Angebot der Studien- und Berufsberatung wahr, welches uns ermöglicht, mithilfe einer ausführlichen, wissenschaftlich fundierten Potenzialanalyse ein aussagekräftiges Fähigkeiten- und Interessenprofil aufzustellen.

 

Im Rahmen unserer Datenbank und unseres großen Firmen- und Hochschulnetzwerkes ist es uns möglich, engagierte und qualifizierte Interessenten und Bewerber für Praktika, Berufsausbildungen oder duale Studiengänge zu vermitteln. Dabei achten wir nicht nur auf die fachliche Qualifikation, sondern auch auf eine Passung bezüglich psychosozialer Kompetenz und Persönlichkeitsfaktoren. Selbstverständlich bleiben wir auch über die Vermittlung hinaus an der Seite der Auszubildenden, Studierenden und Unternehmen.

Unser TEAM

Für unser Unternehmen ist es ein zentrales Anliegen, sich aktiv weiterzubilden, zu entwickeln und zu verbessern, um die Qualität und Exzellenz zu sichern und unser Angebot für Sie zu erweitern.

Dafür bilden wir uns regelmäßig in der eigenen BildungsAkademie, internen und externen Lehrgängen weiter.

Unser großes, interdisziplinäres Team liefert eine Vielfalt an Innovationen und neuen Ideen, sodass wir Ihnen als Unternehmen stets ein an Ihren Bedarf angepasstes, umfangreiches Angebot zur Verfügung stellen können.

Unsere Standorte

Azubi- und Studentencoaching in Hannover und Hildesheim

Sie haben freie Ausbildungs- oder Studienplätze und möchten Ihren Nachwuchskräften eine qualifizierte Unterstützung ermöglichen?

Gerne teilen wir unsere Vision der Entwicklung von individuellen Potenzialen im Rahmen eines persönlichen Gespräches mit Ihnen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und bei der Sicherung Ihres Fachkräftenachwuchses unterstützen zu können.

Um möglichst flexibel auf Ihre Anliegen zu reagieren, finden Sie uns in unseren Niederlassungen in Hildesheim und Hannover.

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Standort Hannover

Standort Hildesheim

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FÜR Unternehmen

ProLicht - Erfolgsstory

Frank Engelhardt,
Leiter Personal und verantwortlich für die Ausbildung bei ProLicht Werbung GmbH

ProLicht entwickelt und produziert Lösungen für Signware-Projekte – weltweit. Dabei setzen wir auf moderne technologische Standards – mit hohem individuellen Einsatz.

Hierfür benötigen wir viele gut ausgebildete Mitarbeiter/ Spezialisten. Diese bilden wir auch gerne selbst aus, denn von der Pieke auf gelernt, als Azubi oder Student, ist immer noch am besten. So lernt man das Unternehmen, seine Abläufe, Zusammenhänge und die Kollegen am besten kennen und zu verstehen.

Unser Ausbildungsangebot umfasst:

- Industriekaufmann

- Technischer Produktdesigner

- Schilder & Leuchtreklamehersteller

- Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist

- Duales Studium: Business Administration

Durch den permanent und immer schneller voranschreitenden technischen Fortschritt sowie das Zusammenwachsen der Welt, wachsen die Anforderungen der einzelnen Berufsausbildungen und Studiengänge sowie die Ansprüche der Unternehmen an seine Auszubildenden, wie auch Mitarbeiter, stetig. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber und engagierter Ausbildungsbetrieb möchten wir auch unsere Auszubildenden bestmöglich unterstützen.

Hierfür haben wir einen starken Partner an unserer Seite. CleverLearning.

Als Spezialist für Lernförderung und Coaching begleitete uns CleverLearning bereits zahlreiche unserer Auszubildenden und Studenten erfolgreich zum Abschluss. Dabei reicht die Unterstützung von der fachlichen Förderung, über Hilfestellung zur Effizienzsteigerung bis hin zur Stärkung der mentalen Leistungen, um auch in Prüfungssituationen 100% Leistung abzurufen.

Da jeder unserer Auszubildenden unterschiedliche Anforderungen hat bzw. hatte, können wir hier mit CleverLearning gemäß seinem 360°-Konzept, die ganzheitliche und individuelle Betrachtung jedes Schülers, ebenfalls jedem Einzelnen eine eigens zugeschnittene Unterstützung zuteilwerden lassen. So erhalten wir auch als Unternehmen eine maßgeschneiderte und flexible Unterstützung für unsere Auszubildenden, die im Laufe stets den sich wandelnden Anforderungen angepasst wird.

Unsere Auszubildenden und Studenten schätzen die Unterstützung und fühlen sich damit deutlich sicherer bei Prüfungen oder prüfungsähnlichen Situationen. Zudem konnten sie ihre Effizienz bei der Aneignung und Anwendung von Wissen noch steigern. Das kommt auch uns als Ausbilder und Arbeitgeber zugute. Eine Win-Win-Situation sozusagen und einmal mehr Beweis, dass sich Investitionen in Bildung auszahlen.

Aufgrund der bisherigen positiven Erfahrungen mit CleverLearning, werden wir hier unser gemeinsames Engagement fortführen und weiter ausbauen.“

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